تأثیر سیستم های حضور و غیاب بر مدیریت منابع انسانی: یکی از مهم ترین بخش های سازمان ها، بخش منابع انسانی است. اگرچه از اهمیت بالایی برخوردار است، اما در سازمان به این بخش اهمیت چندانی داده نمی شود